עובדים לפי שעות

עובדי שעות מנהליים, הנם עובדים המועסקים בדרגת שכר מנהלית, על חשבון תקציב אוניברסיטאי, או על חשבון מענק מחקר, או על חשבון תקציב פרויקט.

כל עובד שעות מנהלי נדרש להחתמת כרטיס נוכחות. השכר משולם על בסיס החתמות הנוכחות, ועד לתקרת המכסה החודשית המאושרת.

עובדים לפי שעות - היקף משרה

משרה שלמה לעובד לפי שעות היא 180 שעות לחודש.
יום עבודה הנו עד 8 שעות ליום.

עובדים לפי שעות - כללי נוכחות באוניברסיטה

יום העבודה הנו עד 8 שעות ליום ועד למכסה החודשית המאושרת, כל העסקה החורגת משגרת ימי העבודה באוניברסיטה לא תשולם ללא אישור מראש, סדרי נוכחות המחייבים אישור מראש של מנהל היחידה  או אגף משאבי אנוש:
 - הגדלת מכסה בדיעבד עקב שעות עבודה עודפות
 - עבודה בשעות נוספות, מעבר ל 8 שעות ביום
 - עבודה בימים בהם האוניברסיטה סגורה (לרבות ערבי חג, חול המועד, חופשת קיץ מרוכזת)
 - הגעה לעבודה לפני 7:00 בבוקר
 - דיווח ידני לעבודה מחוץ לקמפוס
 - לא מאושרת עבודה בשבת

עובדים לפי שעות - כללי דיווח נוכחות

עובדים לפי שעות - חוק דמי מחלה

עובדים לפי שעות - חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות

עובדים לפי שעות - חוק עבודת נשים

זכות אם מיניקת: עובדת לפי שעות שמועסקת במשרה שלמה, זכאית במשך ארבעה חודשים לאחר חופשת הלידה, לתשלום בעבור 8 שעות בתמורה ל 7 שעות עבודה (מטופל אוטומאטית - לא תדרש פניית העובדת).

עובדים לפי שעות - חוק שירות מילואים

אין לפטר עובד שנקרא למילואים העולה על יומיים - בתקופת השירות וכן ב 30 הימים שאחריה.

שירות מילואים

מיכון נוכחות - 2009

 

מדור כ"א ובקרה, ינואר 2016

אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
UI/UX Basch_Interactive