כתב המינוי הוא מסמך הניתן לעובד בתפקיד חדש ובו פירוט תנאי ההעסקה, לרבות הגדרת התפקיד, היקף ההעסקה, הדרגה ושנות הוותק לפיהם משולם השכר. המסמך חתום ע"י סמנכ"ל משאבי אנוש ונמסר לעובד ע"י הממונה ביחידה המגייסת.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
