דירוגים מינהליים

 עובדים מינהליים מועסקים באוניברסיטה בדירוגים הנהוגים בשירות הציבורי במדינה.

  • הסבר
  • רכיבי שכר

 

מצ"ב הדירוגים המינהליים המקובלים באוניברסיטה:

  • מינהלי
  • מח"ר (מדעי חברה ורוח)
  • מהנדסים
  • טכנאים
  • עמ"ב (עובדי מעבדה)
  • בכ"מ (ביוכימאיים)
  • משפטנים
  • וטרינרים
  • רופאים
  • רופאים קליניים
  • רופאי שיניים
  • פארה רפואיים
  • עובדי הוראה

בכל אחד מהדרוגים הרשומים לעיל, מועסקים העובדים כעובדים קבועים או כעובדים המועסקים

לפי מינוי ארעי או בחוזה מיוחד.

 

עובדים המועסקים באוניברסיטה בדרוגים מינהליים מקבלים שכר בהתאם לחוזרי החשב הכללי.

 

השכר משולם מתוקף הסכמים של האוצר לדרוג המתאים, הסכמים קיבוציים, וותק העובד, וועד העובדים.

 

 בכל דרוג משולמים רכיבים בהתאם לסוג הדרוג / דרגת העובד / וותק העובד.

 

  • שכר יסוד: שכר שנובע מטבלאות השכר של הדרוג אליו משויך העובד בכפוף לדרגת השכר.

  • וותק: תשלום תוספת אחוזית משכר היסוד בכפוף לשנות הוותק המוכרות לצורכי שכר.
  • תוספות מיוחדות: תוספת סכומית או אחוזית אשר משולמת מתוקף הדרוג אליו שייך העובד, הסכמים קיבוציים, הסכם שנחתם בין ההסתדרות / ועד העובדים לבין המדינה / מעביד.
  • רכיבים שנתיים: תוספות שכר אשר משולמות באופן חד שנתי (כגון: מענק יובל, ביגוד, דמי חבר באגודות מקצועיות ועוד).

 

 

 

 


 


 

 
     
 

 

 

אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
Developed by
UI/UX Basch_Interactive