תהליך סיום העסקה
עובד המועסק באוניברסיטה ומסיים עבודתו, מקבל הודעה מהיחידה בה הוא מועסק, ומועבר באופן אוטומטי להליך של סיום עבודה באוניברסיטה.
הפסקת עבודה יכולה להיות מהסיבות הבאות:
- תום מינוי/אי חידוש מינוי
- פיטורין – בהתאם לעילות אפשרויות להפסקת עבודה, המפורטים בהסכמי העבודה.
- התפטרות - במקרה זה מצרף העובד מכתב התפטרות בו הוא מציין סיבת עזיבה.
בו זמנית עם סיום העסקה, מחלקת גמר חשבון/פיצויים ביחידת השכר, מקבלת הודעה מהפקולטה/היחידה בדבר סיום העסקה, ונכנסת למהלך שגרתי של טיפול בעובד המסיים.
תהליך הטיפול בעובד מסיים כולל בתוכו:
- חישוב פיצויים, בהתאם לכללים הנהוגים באוניברסיטה, ובהתאם לשנות ותק.
- פנייה לקופות העובד לצורך שחרור הכספים.
- הפקת טופסי 161, 161א.
תהליך הטיפול לעיל, נמשך במשך כחודש ימים, מיום סיום העסקה.
במהלך תקופה זו, המחלקה יוצרת קשר עם העובד, ובו זמנית מטפלת בכל הנדרש, כמחוייב בחוק.
יחידת השכר ומחלקת משאבי אנוש, פועלות במקביל ובשילוב עם מחלקת גמר חשבון.
- מחלקת משאבי אנוש, מפיקה לעובד מכתב המציין תקופת העסקה באוניברסיטה וסיבת עזיבה.
- יחידת השכר מקבלת הוראה לתשלום הפיצויים בתלוש השכר של העובד ומפיקה לעובד, בהתאם לדרישתו, טופס דמי אבטלה.
בסיום התהליך,
המחלקה מזמינה את העובד לחתום על הטפסים הנדרשים, מייעצת ומנחה אותו להמשך דרכו.
להקלת התהליך, קיימת אפשרות להתנהל מול מחלקת גמר חשבון, באמצעות האימייל או הפקס.
חשוב לציין,
לצורך קבלת שירות יעיל ומקצועי, על העובד המסיים לדאוג לעדכן את פרטיו עם סיום העסקתו.
פרטים נכונים במערכת משאבי אנוש כגון: כתובת מגורים, טלפון רגיל/נייד, כתובת מייל, יבטיחו התקשרות נכונה ויעילה במהלך סיום העסקה.
בכל שלב של התהליך, העובד רשאי להתקשר לאנשי המחלקה לבירורים אך מנגד, הטיפול בגמר חשבון מבוצע באופן שוטף ושגרתי, גם ללא פניות מהעובד.
אנשי מחלקת גמר חשבון / פיצויים:
צביה בכור
טלפון: 03-6409738 אימייל: TZVIAB@TAUEX.TAU.AC.IL
אחראית על עובדי האוניברסיטה הכפופים לטיפולם של חשבי השכר הבאים:
רותי בן יעקב, שולי מליחי, אורית קרוק, נירה ורסטרטייל, ויקי יאיר, חיים טייב.