מכסת שעות חודשית - מחקר/פרויקט
מכסת שעות חודשית- מחקר/פרוייקט
ניתן למצוא את מכסת השעות החודשית האישית בחילן נט (בהתאם להיקף המשרה ומספר ימי העבודה השבועיים הקבועים).
כניסה למערכת חילן-נט דרך mytau.tau.ac.il.
הצפייה במידע היא במסך דיווח ועדכון.
מכסת השעות עבור חודשים קודמים נמצאת בתחתית גיליון הנוכחות המנותח.
להבהרות יש לפנות לרפרנט/ית כ"א ביחידה.
מכסת שעות עבודה חודשית - חודש ספטמבר 2024*
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.2013 |
התחילו לעבוד במינוי החל מ- 1.10.2013 *עודכן החל מ-1.9.2024 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
תקן ליום למשרה מלאה |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 |
40 |
176 |
8 |
40 |
176 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
7 |
35 |
154 |
7 |
35 |
154 |
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש ספטמבר כולל 22 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים/ות שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש ספטמבר כולל 26 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 174 שעות.
קבוצה מס' 1- המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
*עובדים/ות בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש אוגוסט 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
120 |
41 |
123 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
105 |
36 |
108 |
עובדי 5 ימים - חודש אוגוסט כולל 15 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש אוגוסט כולל 19 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 125 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 128 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש יולי 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
184 |
41 |
188.6 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
161 |
36 |
165.6 |
עובדי 5 ימים - חודש יולי כולל 23 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש יולי כולל 27 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 181 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 185.6 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש יוני 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
152 |
41 |
155.8 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
133 |
36 |
136.8 |
עובדי 5 ימים - חודש יוני כולל 19 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש יוני כולל 23 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 153 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 156.8 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש מאי 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
160 |
41 |
164 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
140 |
36 |
144 |
עובדי 5 ימים - חודש מאי כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש מאי כולל 25 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 165 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 169 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש אפריל 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
128 |
41 |
131.2 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
112 |
36 |
115.2 |
עובדי 5 ימים - חודש אפריל כולל 16 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש אפריל כולל 19 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 127 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 130.2 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש מרץ 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
160 |
41 |
164 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
140 |
36 |
144 |
עובדי 5 ימים - חודש מרץ כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש מרץ כולל 25 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 165 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 169 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית** - חודש פברואר 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
160 |
41 |
164 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
140 |
36 |
144 |
עובדי 5 ימים - חודש פברואר כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש פברואר כולל 24 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 160 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 164 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש ינואר 2024*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
184 |
41 |
188.6 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
161 |
36 |
165.6 |
עובדי 5 ימים - חודש ינואר כולל 23 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש ינואר כולל 27 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 181 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 185.6 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש דצמבר 2023*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
168 |
41 |
172.2 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
147 |
36 |
151.2 |
עובדי 5 ימים - חודש דצמבר כולל 21 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש דצמבר כולל 26 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 172 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 176.2 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש נובמבר 2023*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
176 |
41 |
180.4 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
154 |
36 |
158.4 |
עובדי 5 ימים - חודש נובמבר כולל 22 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש נובמבר כולל 26 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 174 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 178.4 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש אוקטובר 2023*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
144 |
41 |
147.6 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
126 |
36 |
129.6 |
עובדי 5 ימים - חודש אוקטובר כולל 18 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש אוקטובר כולל 21 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 141 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 144.6 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית - חודש ספטמבר 2023*
|
|
|
התחילו לעבוד במינוי לפני 1.10.13 |
התחילו לעבוד במינוי החל ב- 1.10.13 |
||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
136 |
41 |
139.4 |
|
2 |
משרת אם מינקת עפ"י חוק |
35 |
119 |
36 |
122.4 |
עובדי 5 ימים - חודש ספטמבר כולל 17 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדים שקיבלו הרשאה חריגה למתכונת קבועה של 6 ימי עבודה בשבוע: חודש ספטמבר כולל 19 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 1.10.13- 129 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו החל ב- 1.10.13- 132.4 שעות.
קבוצה מס' 1- יחסית לחלקיות משרה.
קבוצה מס' 2- חל רק על עובדים במשרה שלמה.
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מדור כ"א ובקרה, אוגוסט 2024
