דפוסי העסקה בעונת לימודי הקיץ - הנחיות כלליות

 

המסמך מבוסס על הסכמי 2012 ועל תקנוני המינויים בעניין עונת לימודי הקיץ.

 

1. עפ"י החלטת הוועדה המרכזת:

א. עונת לימודי הקיץ הינה בין החודשים יולי לספטמבר.

                    היקף ההעסקה המרבי האפשרי הוא 50% משרה.

ב. מספר השעות בקורס הניתן בעונת לימודי הקיץ יהיה שווה למספר השעות  הניתן באותו קורס

     בסמסטר רגיל (ראו טבלאות העזר למינויי לימודי קיץ). 

 

2. האחריות למעקב אחר הסדרי מתן פטור מהוראה לחברי הסגל המלמדים בקיץ (עפ"י סעיף 7 למסמך דפוסי העסקה בעונת לימודי קיץ המצ"ב), מוטלת על ראשי המנהל בפקולטות ועל הרכזות המנהליות בבתי הספר.

 

3. כלל חברי הסגל יועסקו על פני 3 חודשים, יולי-ספטמבר, כמפורט להלן:

חברי הסגל האקדמי הבכיר יועסקו במהלך עונת לימודי הקיץ כמורים מן החוץ. התשלום תמורת העסקתם בעונת לימודי הקיץ במינוי מורה מן החוץ (עפ"י  סעיף  4  ו-5 למסמך דפוסי העסקה בעונת לימודי הקיץ) יתפרס על פני 3 חודשים, יולי- ספטמבר (כתב מינוי – נספח א').

אסיסטנטים, מדריכים ועמיתי הוראה יועסקו במהלך עונת לימודי הקיץ כעמיתי הוראה  באופן שבו סך היקף העסקתם  הממוצעת באותה שנת לימודים לא יחרוג מ- 100% משרה (כתב מינוי – נספח ה').
מעבר לכך, העסקתם בעונת לימודי הקיץ תהיה כמורים מן החוץ (כתב מינוי נספח א').

התשלום למורים מן החוץ המועסקים גם במהלך עונת לימודי הקיץ יתפרס על פני 3 חודשים, יולי- ספטמבר (כתב מינוי – נספח ד') .

לעוזרי הוראה המועסקים בעונת לימודי הקיץ יופקו כתבי מינוי ל-3 חודשים, יולי- ספטמבר. עוזרי הוראה יועסקו במהלך עונת לימודי הקיץ עד להיקף של 100% בממוצע שנתי במינוי עוזרי הוראה, ויתרת היקף העסקתם תהיה כמורים מן החוץ (כתב מינוי נספח ד') . 
שכרם של עוזרי ההוראה המועסקים בקיץ ישולם על פני 3 חודשים, יולי-ספטמבר. 

מצורפות הנחיות להזנת מינוי עוזר הוראה בקיץ באורקל והפקת כתב המינוי.

 

4. סך התשלום לכלל הסגלים המועסקים  בעונת לימודי הקיץ, יהיה שווה לתשלום הכולל עבור סמסטר רגיל בגין אותו סוג מינוי, היקף ומטלות. כל זאת, בכפוף לכללים שנקבעו בהסכם 2008  ובהסכם 2012.

 

5. בקישורים שלהלן מצורפות הנחיות מפורטות:

 

מידע נוסף ניתן למצוא במצגת

 

יש לדאוג לכך שתכנון השיבוץ לעונת לימודי הקיץ והפעלתו ייעשו במסגרת התקציב המאושר בלבד.

 

 

מדור כ"א ובקרה, מרץ 2022

 

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>