מכסת שעות חודשית - מנהלי
מכסת שעות חודשית תשפ"ה - סגל מנהלי
לכל עובד ועובדת ישנה מכסת שעות חודשית
מכסת השעות החודשית האישית מוצגת בחילנט (בהתאם להיקף המשרה).
כניסה למערכת חילן-נט דרך mytau.tau.ac.il.
הצפייה במידע היא במסך דיווח ועדכון.
להבהרות יש לפנות לרפרנט/ית כ"א ביחידה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש פברואר 2025 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 160 | 8 שעות | 40 שעות | 160 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 158 | 8 שעות | 40 שעות | 160 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 154 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 158 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 154 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 158 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 140 | 7 שעות | 35 שעות | 140 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש פברואר כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש פברואר כולל 24 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 160 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש ינואר 2025 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 176 | 8 שעות | 40 שעות | 176 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 173.8 | 8 שעות | 40 שעות | 176 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 169.4 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 173.8 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 169.4 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 173.8 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 154 | 7 שעות | 35 שעות | 154 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש ינואר כולל 22 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש ינואר כולל 27 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 179 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש דצמבר 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 184 | 8 שעות | 40 שעות | 184 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 181.7 | 8 שעות | 40 שעות | 184 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 177.1 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 181.7 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 177.1 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 181.7 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 161 | 7 שעות | 35 שעות | 161 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 172.5 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 172.5 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 172.5 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 172.5 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש דצמבר כולל 23 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש דצמבר כולל 27 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 181 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש נובמבר 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 160 | 8 שעות | 40 שעות | 160 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 158 | 8 שעות | 40 שעות | 160 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 154 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 158 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 154 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 158 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 140 | 7 שעות | 35 שעות | 140 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 150 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש נובמבר כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש נובמבר כולל 25 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 165 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש אוקטובר 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 112 | 8 שעות | 40 שעות | 112 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 110.6 | 8 שעות | 40 שעות | 112 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 107.8 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 110.6 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 107.8 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 110.6 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 98 | 7 שעות | 35 שעות | 98 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 105 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 105 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 105 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 105 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש אוקטובר כולל 22 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש אוקטובר כולל 26 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 103 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מדור כ"א ובקרה, אוקטובר 2024
