מכסת שעות חודשית - מנהלי
מכסת שעות חודשית תשפ"ו - סגל מנהלי
לכל עובד ועובדת ישנה מכסת שעות חודשית
מכסת השעות החודשית האישית מוצגת בחילנט (בהתאם להיקף המשרה).
כניסה למערכת חילן-נט דרך mytau.tau.ac.il.
הצפייה במידע היא במסך דיווח ועדכון.
להבהרות יש לפנות לרפרנט/ית כ"א ביחידה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש אוקטובר 2025 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 96 | 8 שעות | 40 שעות | 96 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 94.8 | 8 שעות | 40 שעות | 96 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 92.4 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 94.8 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 92.4 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 94.8 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 84 | 7 שעות | 35 שעות | 84 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 90 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 90 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 90 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 90 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש אוקטובר כולל 12 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש אוקטובר כולל 16 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 104 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מדור כח אדם ובקרה, אוקטובר 2025
