מכסת שעות חודשית - מנהלי
מכסת שעות חודשית תשפ"ד - סגל מנהלי
ניתן למצוא את מכסת השעות החודשית האישית בחילן נט (בהתאם להיקף המשרה ומספר ימי העבודה השבועיים הקבועים).
כניסה למערכת חילן-נט דרך mytau.tau.ac.il.
הצפייה במידע היא במסך דיווח ועדכון.
מכסת השעות עבור חודשים קודמים נמצאת בתחתית גיליון הנוכחות המנותח.
להבהרות יש לפנות לרפרנט/ית כ"א ביחידה.
מכסת שעות עבודה חודשית – חודש ספטמבר 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחלת עבודה במינוי מנהלי |
התחלת עבודה במינוי מנהלי החל מ-1.10.2011 עודכן החל מ-1.9.2024, בהתאם להסכם הקיבוצי מיולי 2023 |
|||||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
תקן ליום למשרה מלאה (בשעות ובדקות) |
מכסה שבועית (בשעות ובדקות) |
מכסה חודשית (בעשרוני) |
|
1 |
מכסה רגילה |
8 שעות | 40 שעות | 176 | 8 שעות | 40 שעות | 176 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 173.8 | 8 שעות | 40 שעות | 176 |
|
3 |
ספרנים/יות |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 169.4 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 173.8 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
7 שעות ו-42 דק' | 38 שעות ו-30 דק' | 169.4 | 7 שעות ו-54 דק' | 39 שעות ו-30 דק' | 173.8 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
7 שעות | 35 שעות | 154 | 7 שעות | 35 שעות | 154 |
|
6 |
משרת הורה לילד עד גיל 12 או ל-2 ילדים מתחת לגיל 15 |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 ומעלה |
7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 | 7 שעות ו-30 דק' | 37 שעות ו-30 דק' | 165 |
לתשומת לב - עובדים/ות אשר מכסת השעות שלהם/ן קטנה מ-40 שעות בשבוע מתוקף שיוכם לסקטור מיוחד (קבוצות 3-4), והנם זכאים לזכויות מכח הורות / גיל בהתאם להסכם הקיבוצי (קבוצות 5-7), מכסת השעות שלהם תיקבע לפי המכסה הנמוכה מביניהן, כלומר, הזכאות אינה מצטברת.
עובדי 5 ימים בשבוע - חודש ספטמבר כולל 22 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים בשבוע - חודש ספטמבר כולל 26 ימי עבודה, ומכסת השעות החודשית תעמוד על 174 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה מלאה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6-7 : חל רק על עובדים/ות במשרה מלאה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש בקשת זכאות:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש אוגוסט 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
120 |
41 |
123 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
118.5 |
40 |
120 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
115.5 |
39.5 |
118.5 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
115.5 |
39.5 |
118.5 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
105 |
36 |
108 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
112.5 |
37.5 |
112.5 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
112.5 |
38.5 |
115.5 |
עובדי 5 ימים - חודש אוגוסט כולל 15 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש אוגוסט כולל 19 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 125 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 128 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש יולי 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
184 |
41 |
188.6 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
181.7 |
40 |
184 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
177.1 |
39.5 |
181.7 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
177.1 |
39.5 |
181.7 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
161 |
36 |
165.6 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
172.5 |
37.5 |
172.5 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
172.5 |
38.5 |
177.1 |
עובדי 5 ימים - חודש יולי כולל 23 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש יולי כולל 27 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 181 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 185.6 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש יוני 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
152 |
41 |
155.8 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
150.1 |
40 |
152 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
146.3 |
39.5 |
150.1 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
146.3 |
39.5 |
150.1 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
133 |
36 |
136.8 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
142.5 |
37.5 |
142.5 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
142.5 |
38.5 |
146.3 |
עובדי 5 ימים - חודש יוני כולל 19 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש יוני כולל 23 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 153 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 156.8 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש מאי 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
160 |
41 |
164 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
158 |
40 |
160 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
154 |
39.5 |
158 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
154 |
39.5 |
158 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
140 |
36 |
144 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
150 |
37.5 |
150 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
150 |
38.5 |
154 |
עובדי 5 ימים - חודש מאי כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש מאי כולל 25 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 165 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 169 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש אפריל 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
128 |
41 |
131.2 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
126.4 |
40 |
128 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
123.2 |
39.5 |
126.4 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
123.2 |
39.5 |
126.4 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
112 |
36 |
115.2 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
120 |
37.5 |
120 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
120 |
38.5 |
123.2 |
עובדי 5 ימים - חודש אפריל כולל 16 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש אפריל כולל 19 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 127 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 130.2 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש מרץ 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
160 |
41 |
164 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
158 |
40 |
160 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
154 |
39.5 |
158 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
154 |
39.5 |
158 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
140 |
36 |
144 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
150 |
37.5 |
150 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
150 |
38.5 |
154 |
עובדי 5 ימים - חודש מרץ כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש מרץ כולל 25 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 165 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 169 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש פברואר 2024** – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
160 |
41 |
164 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
158 |
40 |
160 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
154 |
39.5 |
158 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
154 |
39.5 |
158 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
140 |
36 |
144 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
150 |
37.5 |
150 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
150 |
38.5 |
154 |
עובדי 5 ימים - חודש פברואר כולל 20 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש פברואר כולל 24 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 160 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 164 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש ינואר 2024 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
184 |
41 |
188.6 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
181.7 |
40 |
184 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
177.1 |
39.5 |
181.7 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
177.1 |
39.5 |
181.7 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
161 |
36 |
165.6 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
172.5 |
37.5 |
172.5 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
172.5 |
38.5 |
177.1 |
עובדי 5 ימים - חודש ינואר כולל 23 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש ינואר כולל 27 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 181 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 185.6 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש דצמבר 2023 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
168 |
41 |
172.2 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
165.9 |
40 |
168 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
161.7 |
39.5 |
165.9 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
161.7 |
39.5 |
165.9 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
147 |
36 |
151.2 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
157.5 |
37.5 |
157.5 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
157.5 |
38.5 |
161.7 |
עובדי 5 ימים - חודש דצמבר כולל 21 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש דצמבר כולל 26 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 172 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 176.2 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש נובמבר 2023 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
176 |
41 |
180.4 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
173.8 |
40 |
176 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
169.4 |
39.5 |
173.8 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
169.4 |
39.5 |
173.8 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
154 |
36 |
158.4 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
165 |
37.5 |
165 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
165 |
38.5 |
169.4 |
עובדי 5 ימים - חודש נובמבר כולל 22 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש נובמבר כולל 26 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 174 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 178.4 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
עדכון מכסת שעות עבודה חודשית – חודש אוקטובר 2023 – עובדים/ות מנהליים*
|
|
התחילו לעבוד במינוי מנהלי |
התחילו לעבוד במינוי מנהלי ב- 1.10.11 |
|||
|
|
קבוצת העובדים/ות |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
מכסה שבועית |
מכסה חודשית |
|
1 |
מכסה רגילה |
40 |
144 |
41 |
147.6 |
|
2 |
עובדים/ות בדירוגי עמ"מ בכ"מ |
39.5 |
142.2 |
40 |
144 |
|
3 |
ספרנים/יות |
38.5 |
138.6 |
39.5 |
142.2 |
|
4 |
עובדים/ות פארה-רפואיים |
38.5 |
138.6 |
39.5 |
142.2 |
|
5 |
משרת אם לילד עד גיל שנה |
35 |
126 |
36 |
129.6 |
|
6 |
משרת אם לילד עד גיל 12 או ל - 2 ילדים מתחת לגיל 15 |
37.5 |
135 |
37.5 |
135 |
|
7 |
עובדים/ות מגיל 55 שנה ומעלה |
37.5 |
135 |
38.5 |
138.6 |
עובדי 5 ימים - חודש אוקטובר כולל 18 ימי עבודה (המכסה כמפורט לעיל).
עובדי 6 ימים - חודש אוקטובר כולל 21 ימי עבודה. מכסה חודשית לעובדים שהתחילו לפני 30.9.11- 141 שעות; מכסה חודשית לעובדים שהתחילו אחרי 1.10.11- 144.6 שעות.
קבוצות מס' 1-4: כל המכסות הן למשרה שלמה ובאופן יחסי לעובדים/ות במשרה חלקית.
קבוצה מס' 5: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה או תקן יומי 6 שעות ומעלה.
קבוצות מס' 6: חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
קבוצה מס' 7 : חל רק על עובדים/ות במשרה שלמה.
עובד שבת זוגו אינה מקבלת הטבת קיצור יום העבודה, רשאי להגיש הצהרה:
להורדת הצהרה לבקשת זכאות לקיצור יום עבודה (משרת הורה)
*עובדים בחוזים אישיים – בהתאם לכתוב בחוזה.
מדור כ"א ובקרה, אוגוסט 2024
