זכות להיעדר מהעבודה בעת שירות מילואים של בן/בת הזוג
היעדרות עד שעה אחת ביום
על פי חוק עבודת נשים התשע"ז 2017, עובד/ת אשר בן/בת זוגו נמצאים בשירות מילואים, יהיה/תהיה רשאי/ת להיעדר מהעבודה באותה תקופה עד שעה אחת ביום, החל מהיום הראשון לשירות המילואים.
זאת בהתאם לתנאים הבאים:
- תקופת המילואים של בן/בת הזוג לא תפחת מ-5 ימים רצופים
- העובד/ת הורה לילד שטרם מלאו לו 13 שנים הנמצא עימו/ה
- העובד/ת מועסק/ת במשכורת חודשית במשרה מלאה, 100% משרה (ראו מטה הרחבת זכאות בעניין צו הרחבה למלחמת "חרבות ברזל")
- העובד/ת הודיע/ה לממונה מראש על הרצון לממש זכות זו
דגשים:
זכאות זו הינה רשות ואין בה כדי לשנות את היקף המשרה (כלומר התקן היומי נשאר זהה), לפיכך עובדים/ות אשר לא יממשו זכות זו, כלומר יעבדו יום עבודה לפי התקן הרגיל, לא יהיו זכאים לתשלום כלשהו בגין אי המימוש. כמו כן, אי ניצול הזכות ביום מסוים אינו מתקזז למול שעות חוסר ביום אחר.
עובדים/ות אשר זכאים לזכויות מכח הורות בהתאם להסכם קיבוצי (תקן יומי של 7.5 שעות) וגם לזכות מכח מילואים של בן/בת הזוג, זכאים לעבוד באותו יום 7 שעות ללא הפחתה בשכר, כלומר, הזכאות איננה מצטברת.
החל מ1.1.2026 הזכות להיעדר מהעבודה בתשלום לשעה אחת כמפורט לעיל הורחבה, ובמקרים בהם העובד/ת אינו/ה מועסק/ת באוניברסיטה במשרה מלאה, אך מועסק/ת במשרה מלאה המפוצלת בין מעסיקים שונים. לצורך מימוש זכות זו, נידרשת אסמכתא בדבר היקפי המשרה אצל המעסיקים האחרים, במקרה זה הזכאות תינתן באופן יחסי להיקף המשרה באוניברסיטה.
אופן הדיווח:
יש להעביר לרכז/ת הרלוונטי/ת במדור כ"א ובקרה את אישור המילואים של בן/בת הזוג (טופס 3010) + טופס ההצהרה (להורדת טופס הצהרה מילואים בן-בת זוג). ניתן לפנות לרכז/ת הרלוונטי/ת במדור כ"א ובקרה לשאלות נוספות ככל שישנן.
ימי היעדרות נוספים בתשלום
לפי צו הרחבה מיום 29.4.2026 בעניין משרתי מילואים ובני/בנות זוגם החל מ1.1.26, קיימת זכות לימי היעדרות נוספים בתשלום, מעבר לימי ההיעדרות הקבועים בדין, המיועדת לבני ולבנות זוג של המשרתים במילואים, העומדים בקריטריונים הקבועים בצו (את רשימת הקריטריונים ניתן למצוא בסעיף 3 בטופס ההצהרה שבהמשך).
בני/בנות זוג של משרתי המילואים שעומדים באחד או יותר מהקריטריונים האמורים, יהיו זכאים לתוספת ימי היעדרות בתשלום, כמפורט להלן:
|
ימי מילואים מצטברים במהלך שנה קלנדרית וכן ימי מילואים שבוצעו במהלך השנה הקודמת, ונמשכו ברצף לשנה הקלנדרית |
תוספת ימי היעדרות בתשלום לבן/בת הזוג |
| עד 30 | 0 |
| 31-60 | 2 |
| 61-90 | 4 |
| 91-120 | 6 |
| 121 ומעלה | 8 |
להורדת טופס הצהרה צו הרחבה.
מדור כ"א ובקרה, מאי 2026
